Firma Assessment Systems powstała w Czechach w  2001 roku. Celem założycieli było dostarczenie na rynki Europy Środkowej i Wschodniej profesjonalnego doradztwa personalnego, jak również skutecznych narzędzi i materiałów dydaktycznych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Nasi eksperci i wykwalifikowani pracownicy z zaangażowaniem doradzają klientom w zakresie rekrutacji i rozwoju kadr. Jesteśmy w stanie sprostać wyzwaniom wymagającym szybkiego i skutecznego działania na płaszczyźnie zarządzania kapitałem ludzkim, wspierając krótko i długofalowe decyzje biznesowe.

Od początku działalności, głównym motorem rozwoju Assessment Systems International jest zadowolenie naszych klientów. Otworzyliśmy już biura w Belgradzie, Bratysławie, Budapeszcie, Pradze oraz w Warszawie. Nasze przedstawicielstwa świadczą usługi także w Bułgarii, Rumunii, Rosji oraz na Ukrainie.

Z sukcesem realizowaliśmy projekty w innych krajach Europy, a także w Azji.

Assessment Systems International jest przedstawicielem firm HOGAN Assessment Systems oraz SCHUHFRIED na terenie Europy Środkowej i Wschodniej.

HOGAN (www.hoganassessments.com), to amerykańska interdyscyplinarna firma consultingowa. Z ponad 30 letnim doświadczeniem na rynku, HOGAN stale wspiera wzrost produktywności swych klientów, poprzez doradztwo i narzędzia służące do zmniejszenia rotacji personelu, rekrutacji właściwych osób, rozwoju talentów i stanowisk kluczowych oraz ewaluację potencjału kierowniczego.

Firma SCHUHFRIED (www.schuhfried.com) powstała w 1947 roku jako biznes rodzinny, który dziś szczyci się 65 latami tradycji. Obecnie, firma przoduje w dziedzinie elektronicznego doradztwa personalnego opartego na psychologii. Każdego roku SCHUHFRIED's Vienna Test System używany jest w celu przeprowadzenia ponad 12,5 miliona testów.

 

Jacy jesteśmy w świetle naszych czterech zasad?

Referencje