Najczęstsze błędy popełniane przez menedżerów
Zarządzanie zespołem to niełatwe zadanie, a menedżerowie często popełniają błędy, które mogą negatywnie wpływać na atmosferę i efektywność w pracy.
Unikają ryzyka i są niechętni do podejmowania decyzji.
Rzadko komunikują się z pracownikami i sprawiają wrażenie zdystansowanych.
Rzadko przyznają się do swoich błędów, ale „wychodzą z problemów dzięki urokowi osobistemu”.
Są podejrzliwi wobec intencji innych i nie ufają swoim pracownikom.
Są niechętni, aby sprzeciwić się popularnej opinii i stanąć w obronie swoich pracowników przed wyższym kierownictwem.
Czy jest coś jeszcze?
Dołącz do naszej dyskusji o błędach menedżerów na naszej grupie na LinkedIn lub obserwuj nas na stronie firmowej.