Strefa wiedzy.
Jak nasza “psychika biznesowa” działa w odosobnieniu
Pandemia Coronavirusa szybko rozprzestrzeniła się w naszym życiu, wywołując strach, niepokój i niepewność. Te reakcje na stres są absolutnie normalne, ponieważ rozwinęły się w drodze ewolucji jako mechanizmy radzenia sobie z przetrwaniem. Prawdziwa trudność jest taka,...
Jak przestawić się na pracę zdalną?
Biorąc pod uwagę koronawirusa, coraz więcej pracodawców decyduje się na umożliwienie swoim pracownikom pracy zdalnej w nadchodzącym okresie. Nawet w firmach, w których nie było wcześniej możliwości pracy z domu, oczekuje się, że te miejsca pracy wprowadzą w...
Jak zwiększyć wydajność pracując w domu?
COVID-19 wiele zmienił w naszym stylu życia. Pracujemy z domu i unikamy odwiedzania miejsc publicznych. Dzięki technologiom możemy przekazywać praktycznie wszystkie zadania online. Ale jak być produktywnym, skoro wokół jest tak wiele czynników rozpraszających naszą...
Jak kryzys wpłynie na biznes?
Niezależnie od tego, czy pracujesz w marketingu, konsultingu czy produkcji (lub jakiejkolwiek innej branży) - jesteś lub będziesz dotknięty światowym kryzysem. Według McKinsey'a (source), należy spodziewać się ogólnoświatowej recesji. Jak powiedział kiedyś Benjamin...
Jak zachować skuteczność zespołu, nawet jeśli pracujemy zdalnie?
Choć często mówi się, że najbardziej efektywnym i skutecznym sposobem prezentowania pomysłów i dzielenia się informacjami w biznesie jest komunikacja twarzą w twarz, to co robić, gdy po prostu nie jest to możliwe? W czasie pandemii, praca w domu jest nie tylko...
Leadership Matters Forum
LEADERSHIP MATTERS FORUM The Future of Leadership Leadership matters. Organizations depend on leaders to make important tactical decisions, manage changing market trends, and set strategic vision. When competent leadership prevails, people and companies prosper. Bad...
Wywiad z Robertem Hoganem, Phd
Dr Robert Hogan - o kluczowych czynnikach sukcesu lidera, wyzwaniach na różnych poziomach zarządzania oraz wyboru i zatrzymania HiPo. Mieliśmy okazję gościć w Warszawie dr. Roberta Hogana, założyciela Hogan Assessment Systems i twórcę narzędzi psychometrycznych....
Human Capital Management as a Business Driver – Research report
RESEARCH GOALS Many experts would agree that high quality HR management has the ability to bring a benefit to an organization from under utilized employee potential. Hard data speak clearly: badly chosen employees can cost a company approximately 150% of his annual...
Introducing “The Science of Personality”
People are the most dangerous and consequential force on Earth. Shouldn’t we know something about them? Personality is a powerful predictor of human behavior – it describes how we learn, work and lead, who we love, what kind of company we keep,...