Program Safety
Odkryj podstawowe sposoby myślenia pracowników, które kształtują zachowania związane z osobistym bezpieczeństwem
YWiesz, że bezpieczeństwo pracowników jest ważne dla Twojej organizacji. Musisz jednak zdawać sobie sprawę z istoty wpływu czynników ludzkich – podstawowych przyczyn, dla których ktoś popełnia błąd.
Twoje wyzwania związane z bezpieczeństwem pracowników na pierwszym planie
Osiągniesz korzyści z naszego Programu Safety, jeśli Twoja organizacja:
-
-
-
- stoi w obliczu rosnącej liczby wypadków
- funkcjonuje w przemyśle ciężkim związanym z bezpieczeństwem (np. energetyka, produkcja, transport, budownictwo, przemysł maszynowy)
- uważa, że wypadkom można byłoby zapobiec gdyby istniałamożliwość wstępnego wyłapywania ryzykownych zachowań
- chce zapobiegać urazom i wypadkom w miejscu pracy oraz chronić dni produkcji i obniżać koszty związane z błędami ludzkimi
- jest organizacją świadomą bezpieczeństwa, która traktuje traktuje bezpieczne środowisko pracy jako priorytet
- zdaje sobie sprawę z wagi czynnika ludzkiego w bezpieczeństwie pracowników
- chce położyć większy nacisk na zachowania sprzyjające bezpieczeństwu osobistemu, niż na narzędzia i procesy
-
-
Nasze Podejście
Organizacje próbujące kształtować kulturę bezpieczeństwa kładą zbyt duży nacisk na narzędzia i procesy, a nie zwracają wystarczającej uwagi na mentalność pracowników, która kształtuje zachowania i interakcje związane z bezpieczeństwem osobistym Nie lekceważcie wartości, jaką wnosi osobowość!
JAK MOŻEMY CI POMÓC
Nasz program bezpieczeństwa pracowników wzbogaci wartość osobowości ((ludzkich czynników bezpieczeństwa) w pracy, aby zwiększyć skuteczność zasad bezpieczeństwa, narzędzi i szkoleń wdrożonych w organizacji. Nasi eksperci odkrywają najważniejsze zachowania związane z bezpieczeństwem na stanowiskach pracy i definiują działania zapobiegające negatywnym skutkom w przyszłości poprzez wykorzystanie tych odkryć w praktyce.
Moduły Programu Safety Pracowników
Postaw czynnik ludzki w centrum bezpieczeństwa pracowników,
wprowadź swoją kulturę bezpieczeństwa w życie!
Dlaczego Assessment Systems?
-
-
- Wprowadzamy międzynarodowe standardy jakości
- Współpracujemy z grupą międzynarodowych ekspertów
- Pomagamy zmniejszyć liczbę urazów i wypadków w miejscu pracy
- Pomagamy utrzymać dni produkcyjne i ograniczyć koszty związane z błędami ludzkimi
-
-
-
- Poszukujemy krytycznych zachowań
- Wprowadzamy czynniki indywidualne (osobowość), aby zapewnić bezpieczeństwo w miejscu pracy
- Dodajemy nowy wymiar pomiaru bezpieczeństwa w odniesieniu do wyboru pracowników
- Wnosimy indywidualną świadomość bezpieczeństwa do Twojej kultury bezpieczeństwa
-
W NASZYCH DZIAŁANIACH WYKORZYSTUJEMY NASTĘPUJĄCE NARZĘDZIA & USŁUG
In industries like manufacturing, transportation and armed forces identifying safety-related competencies and developing safer work behaviors is of utmost importance.
Trainings are crucial for organizational development and its success. Our trainings are always customized for the needs of your organization and the newly emerging topics of the changing business environment.
Coaching is a powerful method of individual and team development aiming at realizing someone’s full potential to increase performance, work efficiency and personal satisfaction.
Employee Assistance Program brings a reduction of costs and a raise of work productivity for your company by helping your employees to solve their problems. EAP is always designed to suit the needs your organization.
Benchmark is a method based on statistical analysis of historical data which identifies competencies that indicate the most efficient performance. We help you set up and build the results in your strategic decisions.
