HResources
Czy rekrutacja online stanie się nową rzeczywistością?
Nie ma potrzeby dodawania, że obecna pandemia zmusiła społeczność biznesową do szybkiego wykorzenienia się i przejścia do pracy na platformach internetowych, podobnie jest w świecie HR. Rekrutacja to dziedzina HR, która szybko ewoluuje w zależności od zmieniających...
Jakie umiejętności są najistotniejsze w czasie przechodzenia przez kryzys?
17 kwietnia 2017 roku lot 1380 z Nowego Jorku do Dallas był w poważnym niebezpieczeństwie. Wadliwe ostrze wentylatora uderzyło w samolot, tworząc otwór wielkości okna z lewej strony samolotu. Użyto masek tlenowych i pasażerowie zaczęli panikować. Kapitan Tammie Jo...
Efektywne zarządzanie zdalnym zespołem
Zarządzanie zdalnymi zespołami nie jest łatwe, zwłaszcza gdy trzeba nagle / z dnia na dzień przestawić się na tryb pracy z domu. W normalnych okolicznościach istniałby dedykowany okres przejściowy, aby przygotować siebie i swój zespół do różnych okoliczności, ale w...
Jak nasza “psychika biznesowa” działa w odosobnieniu
Pandemia Coronavirusa szybko rozprzestrzeniła się w naszym życiu, wywołując strach, niepokój i niepewność. Te reakcje na stres są absolutnie normalne, ponieważ rozwinęły się w drodze ewolucji jako mechanizmy radzenia sobie z przetrwaniem. Prawdziwa trudność jest taka,...
Jak przestawić się na pracę zdalną?
Biorąc pod uwagę koronawirusa, coraz więcej pracodawców decyduje się na umożliwienie swoim pracownikom pracy zdalnej w nadchodzącym okresie. Nawet w firmach, w których nie było wcześniej możliwości pracy z domu, oczekuje się, że te miejsca pracy wprowadzą w...
Jak zwiększyć wydajność pracując w domu?
COVID-19 wiele zmienił w naszym stylu życia. Pracujemy z domu i unikamy odwiedzania miejsc publicznych. Dzięki technologiom możemy przekazywać praktycznie wszystkie zadania online. Ale jak być produktywnym, skoro wokół jest tak wiele czynników rozpraszających naszą...
Jak kryzys wpłynie na biznes?
Niezależnie od tego, czy pracujesz w marketingu, konsultingu czy produkcji (lub jakiejkolwiek innej branży) - jesteś lub będziesz dotknięty światowym kryzysem. Według McKinsey'a (source), należy spodziewać się ogólnoświatowej recesji. Jak powiedział kiedyś Benjamin...
Jak zachować skuteczność zespołu, nawet jeśli pracujemy zdalnie?
Choć często mówi się, że najbardziej efektywnym i skutecznym sposobem prezentowania pomysłów i dzielenia się informacjami w biznesie jest komunikacja twarzą w twarz, to co robić, gdy po prostu nie jest to możliwe? W czasie pandemii, praca w domu jest nie tylko...
Leadership Matters Forum
LEADERSHIP MATTERS FORUM The Future of Leadership Leadership matters. Organizations depend on leaders to make important tactical decisions, manage changing market trends, and set strategic vision. When competent leadership prevails, people and companies prosper. Bad...
Co nas napędza? Czy istnieją różnice w motywacji i wartościach między płciami?
W jednym z naszych ostatnich artykułóws rozpoczęliśmy dyskusję na temat znaczenia motywacji pracowników i zrozumienia czynników motywujących naszych pracowników. Pomimo tego, że w idealnych warunkach będziemy w stanie zidentyfikować konkretne motywatory...
Polski szef niedomaga?
Według raportu Assessment Systems Polska, za wynik finansowy firm w 17-24 proc. odpowiada osobowość menedżera. Według raportu Assessment Systems Polska... Tymczasem krajowa kadra zarządzająca cechuje się niską samooceną i małą odpornością na...
Wywiad z Robertem Hoganem dla portalu Business & Prestige
Dr Robert Hogan: “65 – 75 proc. obecnych menedżerów zraża do siebie swoich pracowników i obniża ich wydajność pracy” “Kobiety są lepszymi naturalnymi liderami, ponieważ są sprytniejsze i lepiej sobie radzą w relacjach z ludźmi” – mówi dr Robert...