Assessment Systems w wiadomościach

Czy same umiejętności i wyniki wystarczą, żeby działał efektywnie w Twojej organizacji?

Assessment Systems Polska wie jak za pomocą narzędzi Hogan Assessments można znaleźć taką osobę.

Raport: Obraz polskiego managera – wyzwania 2018

Assessment Systems Poland przebadało ponad 3500 polskich managerów w średnich i dużych firmach*. Większość decyzji rekrutacyjnych podejmowanych jest intuicyjnie, co powodują, że ok. 70% wytypowanych liderów nie jest w stanie odnieść sukcesu zawodowego na zajmowanym stanowisku.
https://ceo.com.pl/raport-obraz-polskiego-managera-wyzwania-2018/2

Wykolejacze kariery. Ambitni, ale zestresowani menedżerowie

Rzeczpospolita
65 proc. osób rekrutowanych i awansowanych na stanowiska kierownicze nie pasuje do tej roli albo do kultury organizacyjnej firmy, w której mają pracować.
W rezultacie aż siedmiu na dziesięciu menedżerów nie jest w stanie odnieść sukcesu zawodowego na zajmowanym stanowisku – ocenia firma Assesment Systems Poland (ASP) na podstawie badań, którymi w ciągu pięciu ostatnich lat objęła ponad 3,5 tys. kandydatów na stanowiska kierownicze.
http://www.rp.pl/Sciezki-kariery/306249916-Wykolejacze-kariery-Ambitni-ale-zestresowani-menedzerowie.html
http://www.rp.pl/Firma/305059993-Jak-rozpoznac-menedzerow-ktorzy-zarabiaja-pieniadze-dla-firm-a-ktorzy-tylko-dla-siebie.html

Wykolejacze kariery – jak rozpoznać „ciemną stronę” naszej osobowości?

Zwierciadło
Każdy z nas posiada obszary dysfunkcyjne i czynniki, które mogą ujawniać się w sytuacjach stresowych. Takie zachowania wpływają na efektywność naszej pracy i styl zarządzania. Mogą też nam utrudniać wspinaczkę po kolejnych szczeblach kariery, czy budować i utrzymywać relacje interpersonalne. „Uruchomienie” wykolejaczy kariery bezpośrednio przekłada się na wyniki firmy oraz na poziom zadowolenia z życia. Wczesne rozpoznanie behawioralnych czynników pozwala na ograniczenie ich wpływu poprzez odpowiedni coaching i szkolenia zawodowe.
http://zwierciadlo.pl/psychologia/wykolejacze-kariery-jak-rozpoznac-ciemna-strone-naszej-osobowosci

Jeśli chcesz wiedzieć więcej…

Subscribe to our mailing list

* indicates required


GDPR consent

Privacy Policy


Share This