CZYM JEST KWESTIONARIUSZ POZIOMU ZADOWOLENIA?
Kwestionariusz poziomu zadowolenia pomoże Ci zrozumieć sieć powiązań panujących w Twojej organizacji. Jest to anonimowy, jakościowy kwestionariusz przeprowadzany wśród personelu, który ukazuje ogólny poziom zadowolenia z pracy i środowiska zawodowego. Satysfakcja zostaje zmierzona z dużą dokładnością i pomaga w zastosowaniu systemów interwencyjnych. 

JAK KWESTIONARIUSZ POZIOMU ZADOWOLENIA POMOŻE TWOJEJ FIRMIE I PRACOWNIKOM?

Firma uzyska kompleksowy obraz dotyczący jej oceny w oczach pracowników: obszarów budzących zadowolenie oraz krytykę. Pracownicy otrzymają możliwość poinformowania przełożonych o ważnych dla nich aspektach pracy. 

Kwestionariusz dodatkowo umożliwia:

  • identyfikację czynników budzących zadowolenie i niezadowolenie pracowników,
  • identyfikację możliwych zmian w kadrach,
  • zwiększa zaangażowanie pracowników w procesy firmowe,
  • identyfikuje problemy w komunikacji,
  • buduje obraz opinii pracowników o firmie,
  • pokazuje zdanie pracowników na temat pakietów motywacyjnych,
  • pokazuje zdanie pracowników na temat zarządzania i kierowników.
CO CECHUJE NASZE PODEJŚCIE?

Elastyczność w dostosowaniu się do Twoich potrzeb.

Możesz monitorować te obszary badania, które są dla Ciebie ważne. 

Zapewniamy anonimowość wyników i poufność informacji.

JAK REALIZUJEMY KWESTIONARIUSZ? 

  • Szczegółowo badamy środowisko pracy w firmie i zamówienie.
  • Bazując na dokonanej analizie przygotowujemy kwestionariusz. Konsultujemy go z klientem.
  • Dystrybuujemy i zbieramy ankietę w firmie.
  • Analizujemy wyniki.
  • Przygotowujemy raport dotyczący wyników, piszemy Executive Summary.
  • Prezentujemy wyniki klientowi.
  • Odpowiemy na pytania i prowadzimy doradztwo w oparciu o wyniki.